5月(yuè)27日(rì)，公司召開(kāi)了(le)深βδ "入開(kāi)展“三嚴三實”專題教育、加強管理(lǐ‍φ)團隊建設活動動員(yuán)大(dà)會(huì)∑×，對(duì)“三嚴三實”專題教育和(hé)管理(lǐ)團隊建設工(gōng₩γ→)作(zuò)進行(xíng)安排部署。集團公司人(ré>®φn)力資源部總經理(lǐ)崔焱、集團黨群工(gōng)作(zuò)部宣傳部經理(lǐ)周芳出★✔♠席了(le)會(huì)議(yì)，公司領導班子(zǐ)成員(yuᕶ→≤n)、中層幹部、部分(fēn)優秀青年(nián)人(rén)≠α←才和(hé)職工(gōng)代表參加了(le)會(huì)議(yìφ$σ)。

會(huì)上(shàng)，公司黨委委員(yuán)、總經理(lǐ)助理(lǐ↔δ€ )兼黨委組織部部長(cháng)仲偉華宣讀(dú)了(le)≥¶✔✘公司開(kāi)展“三嚴三實”專題教育工(gōng)作(zuò)方案，并對(duì)加強管理(¶™ lǐ)團隊建設總體(tǐ)工(gōng)作(zuò)方案和(hé)十項專項方案進行(xíng)了σ♦♠♠(le)全面講解。公司黨委書(shū)記、總經理(lǐ)張強在會(☆>huì)上(shàng)以“踐行(xíng)‘三嚴三✘ π&實’，落實管理(lǐ)者的(de)責任”為(wèi)主題，帶頭進行(xín< g)專題黨課輔導，從(cóng)充分(fēn)認識“三嚴三實↔♦”專題教育工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yào)意義及深£¥刻內(nèi)涵、“不(bù)嚴不(bù)實”在公司的(de)具體(tǐ)表現©± (xiàn)及危害、踐行(xíng)“三嚴三實”、落實管理(lǐ)者責任€♦₩↓、争當推動發展的(de)好(hǎo)幹部等方面進行(xíng)了(le)系統全面的(de)講解。α₩¶

會(huì)上(shàng)，集團公司人(rén)力資源部總↑♣"✔經理(lǐ)崔焱作(zuò)了(le)“成長(cháng)在中化(huà§♠&)”的(de)專題講座，介紹了(le)中化(huà)集團經營管理(lǐ)、專業(yè)技(jì)φ→術(shù)、操作(zuò)技(jì)能(néng)和(hé)職能(néng)管理(lǐ)四♥≈¥個(gè)序列的(de)職業(yè)發展通(tōng)道(dào)，重點解析了(le)中化(hu←÷‌à)集團創業(yè)激情、開(kāi)放(fàng)包容、戰略思維、客戶導©£向、凝聚團隊、整合資源、達成目标等7個(gè)維度領導≠→≈σ力素質模型，進一(yī)步明(míng)确了(le)中化(huà)集₩‍↔團的(de)幹部标準。

會(huì)議(yì)還(hái)聘請(qǐng)了(le)百年(nián) ₽基業(yè)咨詢公司行(xíng)動學習(xí)中心的(de)高(gāo)級顧問(wèn)焦坤進行¶ε(xíng)了(le)行(xíng)動學習(xí)專題授課，開(kāi)展了(le)“幹₹ >部民(mín)主測評”。

按照(zhào)《中國(guó)中化(huà)集團公司深入開(kāi)展“三嚴•↓∏三實”專題教育工(gōng)作(zuò)實施方案》要(yào)求，結合我司實際，公司黨委将從 "(cóng)2015年(nián)5月(yuè)上(sh‌π&àng)旬開(kāi)始，在公司中層及以上(shàng)領導幹•↕φ部中開(kāi)展“三嚴三實”專題教育工(gōng)作(zu‌¥>ò)。按照(zhào)中央提出的(de)專題教育要(yào)融入各Ω$∑級領導幹部經常性學習(xí)教育，不(bù)分(fēn)批次、不(bù)劃階段、不(b‌∑‍ù)設環節，突出抓好(hǎo)“動員(yuán)部署和(hé)​δ↕π專題黨課、專題學習(xí)研討(tǎo)、專題民(mín)主生(shēng)活會(huì) §和(hé)組織生(shēng)活會(huì)、落實整改和(hé)立規執紀”四個(gè)關鍵動作 §≥₹(zuò)的(de)落實的(de)要(yào)求，公司制(z¥Ωλ‍hì)訂了(le)詳細工(gōng)作(zuò)內(€§nèi)容和(hé)推進計(jì)劃。