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時(shí)間(jiān):2012-05-15 來(lái)源:
視(shì)力保護色:
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為(wèi)進一(yī)步深化(huà)創先争優活動,切實把集團公司黨組關于抓基層、'™ φ打基礎、強根基的(de)各項要(yào)求落到(dào)實處,為(wèi)我司項目建設提 ¶γ供堅強的(de)思想和(hé)組織保證,公司黨委決定開(kā∞§εi)展基層組織建設年(nián)活動。 本次活動從(cóng)4月(yuè)份開(kāi)始,至年(nián)↔≠→≥底結束,分(fēn)四個(gè)步驟進行(xíng): 第一(yī)步:調查摸底,分(fēn)類定級(4月(yuè)18日(rì)前完成)。按照(zhàoΩ♥®)黨支部分(fēn)類定級标準,通(tōng)過“黨支部自(zì)評,群衆評議(↔≥yì)和(hé)上(shàng)級黨組織評定”的(de)方法, §完成現(xiàn)有(yǒu)黨支部分(fēn)類定級。 第二步:健全組織,擴大(dà)覆蓋(5月(yuè)底以前λ→完成)。根據公司組織機(jī)構調整情況,對(duì)各黨支部進行(xíng)相♥®♦₽(xiàng)應調整。根據黨章(zhāng)要(yào)求,進一(yī)步健全和(h$"♥é)完善黨支部委員(yuán)配置。 第三步:整改提高(gāo),晉位升級(年(nián)底前完成)≥↑。各黨支部根據調查摸底,分(fēn)類定級過程中發現(xiàn★₽)的(de)不(bù)足,針對(duì)本支部存在的(d∞≤¶e)薄弱環節,明(míng)确在基層組織建設年(niá♠→↔n)活動中改進提高(gāo)的(de)目标、責任和(hé)措施,✘Ω<認真抓好(hǎo)整改落實。 第四步:學習(xí)先進,創先争優(貫穿全年(nián))。通(tōng)過∞×÷“感動泉州石化(huà)”人(rén)物(wù)評選、“七一(yα§ī)”創先争優專項表彰等活動,在公司上(shàng)↓≈±σ下(xià)形成崇尚先進、學習(xí)先進、争當先進的(de≤<™)良好(hǎo)氛圍。 公司黨委要(yào)求,各黨支部要(yào)圍繞“強組織、增活力,創先争優迎十八大(dà)”主題☆ε<↑,對(duì)本次活動高(gāo)度重視(shì)、明(míng)确責任,通(tōng)≈£過開(kāi)展活動,切實解決問(wèn)題,真正實現(x™₩γ÷iàn)支部戰鬥力進一(yī)步提升、支部書(shū)記素₽σ質進一(yī)步提升、黨員(yuán)隊伍生(shē∏ng)機(jī)活力進一(yī)步提升、基礎保障水(shu÷÷ǐ)平進一(yī)步提升、黨建制(zhì)度化(huà)水(shuǐ)平進一&β"(yī)步提升的(de)目的(de)。 |